home fr
achetez où?

La charte du Commerce équitable et Fair World d'Amanprana. Plus que du bio

Le logo Commerce équitable d'Amanprana. Lisez la charte du Commerce équitable ; Amanprana vise plus que le bioLe logo Fair World d'Amanprana. Pour plus d'informations : lisez la charte rédigée par Amanprana

Introduction au Commerce équitable et à Fair World par Amanprana

Le concept du Commerce équitable est né en réponse au commerce traditionnel. L'objectif est de favoriser un produit, un prix, un lieu et d'en faire la promotion d'une manière qui entraîne le moins de moyens financiers possible, tout en réalisant un maximum de bénéfices financiers. Équitable combine tout cela avec les gens : des personnes. Le concept assure aux personnes à tous les niveaux de la production un revenu décent et fournit également des opportunités de développement à ceux qui en ont besoin.

Qu'est-ce que le Commerce équitable ? Responsabilité sociale et implication

La définition du Commerce équitable actuellement partagée est la suivante :

"Le commerce équitable est un partenariat commercial basé sur le dialogue, la transparence et le respect, qui recherche une plus grande équité dans le commerce international.  Il contribue au développement durable en apportant des meilleures conditions commerciales, assurant les droits des producteurs et des travailleurs marginalisés des pays du Sud.  Les organisations du Commerce équitable, soutenues par les consommateurs, sont activement engagées dans l’aide aux producteurs, dans la sensibilisation et dans les campagnes pour changer les règles et les pratiques du commerce international conventionnel."*

Dans le monde entier, plus de deux milliards de personnes doivent survivre avec moins de 2 USD par jour, même si elles travaillent dur. L'exploitation est menacée. Le Commerce équitable entend lutter contre cela. Et ce, en soutenant des petits agriculteurs familiaux, des artisans et des travailleurs, financièrement ou par des activités et programmes. Le Commerce équitable est une responsabilité sociale et un engagement plus larges. Il est naturellement important que les producteurs, les commerçants, les travailleurs et les consommateurs tout au long du processus de production collaborent de manière volontaire.

Pourquoi Amanprana travaille avec le Commerce équitable

Le concept de Commerce équitable repose sur la justice. Que les produits soient biologiques est, selon Amanprana, à la base des entreprises équitables. En effet, il y a une synergie entre les exigences pour un accord commercial équitable et les exigences pour une certification BIO. Minimiser les dommages pour l'homme et l'environnement.

Malheureusement, toutes les entreprises qui ont reçu un logo officiel Commerce équitable ne sont pas biologiques. Un aspect qu'Amanprana trouve très regrettable. Tous les produits d'Amanprana sont certifiés biologiques. Pour le Commerce équitable, il est important que les matières premières et le processus de production soient responsables. Pas d'OGM, de parabènes, de pesticides phénoxyéthanol ou d'autres produits d'origine synthétique et aucune expérimentation animale. Tout cela fait partie d'une production responsable.

Amanprana est le né de l'expérience et des connaissances de Bart Maes, fondateur. Celui-ci souhaitait mettre à profit son expérience et ses connaissances en matière de nutrition qu'il avait activement acquises. Et c'est ce qu'il a fait en redonnant à la communauté via le commerce. L'argent n'a jamais été et ne sera jamais le moteur principal d'Amanprana. Mais bien : le transfert de connaissances de ceux qui veulent l'entendre, sensibiliser les gens et proposer une nourriture saine.

L'Intention d'Amanprana

Chez Amanprana, nous avons fixé certaines conditions auxquelles nos produits que nous aimons appeler du "Commerce équitable" doivent répondre. Non seulement les produits, mais aussi Amanprana. Une certification officielle par un organisme de certification est une option intéressante, mais coûteuse en temps et en argent. Nous injectons aujourd'hui de l'argent dans ce que nous faisons ainsi qu'un maximum de notre temps dans les programmes que nous soutenons. Wikipedia mentionne :

"Selon certains critiques, la plus grande partie du surcout irait aux sociétés de Commerce équitable occidentales, y compris pour la certification et la promotion du label. Le surcout pour l'agriculteur local serait limité" (adaptation du traducteur)

C'est précisément pour cette raison qu'Amanprana a décidé de rédiger sa propre charte du Commerce équitable.

La différence entre Fair World et le Commerce équitable chez Amanprana

Le label Commerce équitable et Fair World chez Amanprana se recoupent. Là où le Commerce équitable se concentre principalement sur le commerce et le processus correspondant, Fair World vise davantage la conditionnalité, en particulier la situation des femmes (Charte Amanprana partie. N° 6). Cette charte se compose des conditions générales sur lesquelles reposent nos labels de Commerce équitable et Fair World. Si vous avez des questions concernant cette charte, veuillez nous contacter ici.

Le Commerce équitable et Fair World s'inscrivent dans une coopération au développement. Lutter contre la pauvreté, fournir un développement économique et social et intégrer des pays en développement dans l'économie mondiale. Renforcer la position économique de petits producteurs et les propriétaires fonciers en partageant avec eux les bénéfices totaux de manière proportionnelle. Améliorer les conditions sociales via des services sociaux et la représentation des travailleurs. Toutes ces questions doivent être considérées à long terme.

Conditions pour utiliser et promouvoir le logo Commerce équitable et Fair World

La charte du Commerce équitable d'Amanprana, avec les conditions Fair World

1. Commerce équitable : Les conditions de travail

    1.1 Les travailleurs qui se trouvent dans le processus de production des produits d'Amanprana travaillent dans des conditions de travail dignes. Il n'est donc pas question de travail des enfants, de travail forcé ou de « salaire de misère ». Ce salaire est si bas qu'il n'y a pas assez d'argent pour vivre, et les gens souffrent de faim, car ils ne sont pas en mesure d'acheter assez de nourriture. Amanprana offre un bon salaire et de bonnes conditions de travail, même pour les travailleurs plus jeunes (plus de 18 ans).

    1.2 Il n'y a pas de discrimination sur le lieu de travail, pendant le processus de production ou durant la commercialisation des produits d'Amanprana. Pour aucune raison et d'aucune façon. La discrimination est fortement découragée.

    1.3 Aucune distinction n'est faite en termes de normes, de valeurs et de gradations entre l'employeur et l'employé.

    1.4 Les conditions de travail ne mettent en aucune façon la santé et la sécurité des personnes concernées en danger. Il n'est pas question de comportements dégradants. L'environnement de travail doit être sûr et hygiénique.

    1.5 Les heures de travail sont fixées avant que l'employeur et l'employé ne concluent un accord. Il n'y a pas non plus de différence significative entre les travailleurs temporaires et les travailleurs permanents en termes de salaires, d'avantages sociaux, d'heures de travail, de vacances et d'hébergement.

    1.6 Tous les employés ont accès à : des toilettes propres, de l'eau potable et un espace approprié où l'on peut manger et stocker de la nourriture.

    1.7 S'il est question de conditions de travail dangereuses ou de travail à risque, le personnel doit être équipé des vêtements protection et des outils adéquats. Le personnel doit recevoir une formation sur la santé et la sécurité efficace sur base régulière. Si nécessaire, ils reçoivent également une formation spécifique à leur fonction. De cette manière, le nombre d'accidents est réduit.

2. Commerce équitable : Liberté

    2.1 La production et la commercialisation de produits d'Amanprana sont réalisées de manière transparente. Il est possible de nous contacter à tout moment en cas de questions ou d'incertitudes.

    2.2 Toutes les personnes impliquées dans la production ou la commercialisation peuvent rejoindre un syndicat et sont à tout moment libres d'exprimer leurs opinions. En outre, les personnes ayant rejoint un syndicat ne sont pas discriminées.

    2.3 Il n'y a pas de violation de la vie privée tant du producteur, de l'agriculteur, de l'ouvrier, du commerçant que du consommateur ou du détaillant.

    2.4 Une semaine de travail normale, les heures supplémentaires non incluses, est déterminée sur la base de la loi.

    2.5 Le personnel a, à tout moment, le droit de quitter le lieu de travail quand il a terminé une journée de travail normale. En outre, ils ont à tout moment le droit de mettre un terme à leur emploi s'ils observent un délai raisonnable ou convenu.

    2.6 Amanprana et les fournisseurs potentiels ou d'autres entités associés au processus de production n'ont pas le droit de détenir un salaire, des avantages, des biens, des documents ou d'autres biens du personnel.

3. Commerce équitable : Nature et environnement

    3.1 Amanprana s'engage pleinement à ne pas faire de mal aux espèces menacées et à ne pas endommager de zones protégées, et l'écosystème naturel n'est pas dégradé. Lors du processus de production et de commercialisation, il n'y a pas de formes illégales de production ou de commercialisation de plantes rares et d'espèces menacées.

    3.2 Pendant le processus de production, l'environnement est exploité avec précaution. Les certifications BIO en témoignent, mais Amanprana y veille. L'environnement doit être amélioré.

    3.3 Les combustibles fossiles sont utilisés le moins possible, contre un maximum d'énergie renouvelable. Le but est de réduire la pollution dans le monde.

    3.4 Amanprana veille à ce que les matériaux d'emballage soient le moins nocifs possible pour l'environnement. Non seulement en termes de matériaux, mais aussi en termes de volume. Et ce, afin que le produit prenne le moins de place possible et que le transport soit minimisé.

4. Commerce équitable : Finances

    4.1 Les producteurs de produits d'Amanprana qui ont le label Commerce équitable et Fair World peuvent compter sur un prix minimum. Ce prix minimum doit couvrir les coûts d'une production socialement et écologiquement responsable.

    4.2 Les lois locales concernant les salaires, la sécurité sociale et les heures de travail sont respectées.

5. Commerce équitable : Familles et population

    5.1 Les contrats entre producteurs et Amanprana sont conclus, dans la mesure du possible, pour une longue période. Ainsi, nous avons suffisamment de temps pour mettre en place des programmes et nous pouvons offrir aux employés ou agriculteurs un revenu sur du long terme.

    5.2 L'éducation est très importante pour Amanprana. Nous encourageons à assister à des cours, formations et coaching. De cette façon, les habitants voient leurs chances pour le futur améliorées.

    5.3 Amanprana soutient des projets qui contribuent au développement local. Cela peut être financièrement ou par exemple dans les domaines de l'éducation et de la culture.

    5.4 De nouveaux emplois sont créés au niveau local. Amanprana veille à ce qu'un maximum de familles différentes soient impliquées.

6. Fair World : Position des femmes

    6.1 L'égalité entre les femmes et les hommes constitue un droit fondamental.

    6.2 La situation des femmes et d'autres groupes défavorisés doit être équivalente. Il faut améliorer leur position en général auprès de la population. C'est pourquoi nous recherchons activement des possibilités de soutenir ces groupes et individus. La base est un salaire équivalent, évidemment, et que les deux participent pleinement à tous les processus de prise de décision.

    6.3 Les stéréotypes sexuels doivent être éliminés. Cela est nécessaire pour instaurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Tout le monde dans le processus de production et de vente doit s'impliquer à cet égard.

Les produits d'Amanprana qui ont actuellement le label Commerce équitable et/ou Fair World

  • Gula Java Brut : Fair World
  • Gula Java Fin : Fair World
  • Gula Java Blocs : Fair World
  • Gula Java cacao : Fair World + Commerce équitable (Les ingrédients cacao + vanille sont certifiés Commerce équitable par BIO4life)
  • Fibres de coco : Commerce équitable
  • Coco, huile, huile de palme brute : Commerce équitable
  • Huile de coco : Commerce équitable
  • Huile pour la bouche : Commerce équitable

Si vous souhaitez découvrir les organisations soutenues par Amanprana :

Cliquez ici pour Amanprana et Commerce équitable
Cliquez ici pour Amanprana et Fair World

*Source: http://wfto.com/sites/default/files/Charter-of-Fair-Trade-Principles-Final%20%28FR%29.PDF
*Source: https://fr.wikipedia.org/wiki/Commerce_équitable

Femmes de la production de coco pour l'huile de coco, sucre de fleur de coco Amanprana chez les producteurs d'huile de coco, sucre de fleur de coco La récolte de la noix de coco dans les palmiers Amanprana aide les familles avec la Charte du commerce équitable Pour l'huile de coco vous n'avez pas vraiment besoin du lait de coco Le sucre de noix de coco qui se fait chauffer, ressemble au caramel